![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przyda się zastępca, gdy etatowca długo nie będzie
- Na czas urlopu wychowawczego pracownicy zatrudniliśmy osobę na zastępstwo. Zastępowana złożyła pismo w sprawie rozwiązania angażu za porozumieniem stron. Czy zastępca może nadal być zatrudniony na umowie na zastępstwo, jeśli od dnia rozwiązania angażu z naszą pracownicą zastępowałby inną nieobecną osobę?
Nie.
Umowa na zastępstwo zawarta została na czas nieobecności konkretnej osoby. Zakończenie przez nią zatrudnienia skutkuje także zakończeniem zatrudnienia zastępcy.
Strony umowy na zastępstwo mogą jednak zawrzeć porozumienie zmieniające, na mocy którego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
