![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bez ulgi nie będzie polis
Ustawa o dobrowolnych ubezpieczeniach zdrowotnych może nie wystarczyć, ponieważ pracodawcy nie będą chcieli ponosić kosztów ochrony.
Prywatne ubezpieczenia zdrowotne są standardowym uzupełnieniem powszechnego systemu opieki zdrowotnej w krajach Unii. Ale jak przyznają ubezpieczyciele, głównym płatnikiem za tego rodzaju ochronę są pracodawcy.
– W Polsce na razie mowa tylko o międzynarodowych koncernach. By polisy zdrowotne się spopularyzowały, system musi się upowszechnić, wtedy też spadną składki – mówi Dorota Fal, doradca Polskiej Izby Ubezpieczeń ds. ubezpieczeń zdrowotnych.
Ze względu na sytuację gospodarczą zainteresowanie podobnym rozwiązaniem, mimo że jest ono dostępne od kilkunastu lat, jest znikome, a pracodawcy raczej ograniczają pracownicze benefity, niż je wzbogacają.
Polisa czy abonament
– Nie sądzę, aby obecnie znalazło się dużo przedsiębiorców, którzy chcieliby wydawać kilkaset złotych na polisę miesięcznie. Choć oczywiście zdrowie pracowników...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
