![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pomoc dziecka może być kosztowna
ZUS może uznać bezumowną pomoc członka rodziny przy prowadzeniu biznesu za współpracę. Składki nie obciążają przychodu z pracy ucznia lub studenta przyjętego na zlecenie. Umowa cywilna nie powinna być nieodpłatna, bo podważy ją organ rentowy
W czasie wakacji przedsiębiorcy, którzy prowadzą sezonową działalność, często potrzebują więcej rąk do pracy. Mogą angażować dodatkowych pracowników, zleceniobiorców albo zwrócić się o pomoc do swoich dzieci odpoczywających od nauki. Pomoc rodzicom w prowadzeniu biznesu może być też potrzebna, gdy trzeba zastąpić pracowników korzystających z urlopów. Wsparcie rodziny jest w wakacje szczególnie przydatne w handlu, turystyce i gastronomii.
Przedsiębiorca, który korzysta z pomocy członków rodziny, musi jednak rozeznać się w kwestiach związanych z ewentualnym opłacaniem za nich składek do ZUS. To, czy będzie je musiał płacić, zależy od tego, czy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
