Biurowy luz nie dla każdego

autor zdjęcia: David Paul Morris

źródło: Bloomberg

W ubraniowym luzie przoduje IT . Na zdjęciu szef Google'a Larry Page na branżowej konferencji.

Firmy łagodzą zasady ubioru pracowników. Jednak kandydaci do pracy nie powinni przesadzać z luźnym stylem.

W letnie popołudnie do windy w warszawskim biurowcu wsiada młoda kobieta. Wpada za nią mężczyzna. – Pani dyrektor, na którą umówić to spotkanie? – pyta, ściągając mimowolną uwagę współpasażerów. Przede wszystkim na kobietę, która w spodniach bojówkach i T-shircie nie wygląda na „panią dyrektor".

A jednak nią jest. Co prawda nie w banku, a w agencji reklamowej, gdzie zasady ubioru (czyli tzw. dress code) zawsze były luźniejsze niż w finansach czy konsultingu. Jednak ostatnio i tam reguły są już mniej restrykcyjne.

Otwarci i swobodni

Witolda Jaworskiego, prezesa firmy Allianz, w niedawnych czasach, gdy był członkiem zarządu PZU, częściej można było spotkać w bluzie z kapturem niż w garniturze zarezerwowanym na formalne, służbowe spotkania. Szefowie największych firm coraz chętniej pozują do zdjęć bez krawata, z rozpiętym kołnierzykiem koszuli. W ramach otwartości w komunikacji realizują tzw. open shirt policy, po którą chętnie sięgają też czołowi politycy.

– Nawet w firmach, które mają bardzo restrykcyjny dress code, krawat jest zostawiany na bardzo oficjalne spotkania  – ocenia Tatiana Hrechorowicz,...