Hotel w podróży przychodem, ale zwolnionym z PIT

Jeżeli przedsiębiorca opłaca kandydatowi do pracy koszty zakwaterowania, to od wartości noclegu przyszły pracownik nie zapłaci podatku, a przyszły pracodawca nie ma obowiązku sporządzenia informacji PIT-8C

Tak uznała Izba Skarbowa w Łodzi w interpretacji z 3 lipca 2013 r. (IPTPB1/415-237/13-4/MAP).

Firma zamierzała pokryć swoim przyszłym pracownikom (osobom, które pozytywnie przeszły proces rekrutacyjny) koszty noclegu w hotelu. Nocleg ten związany był z podróżą, którą osoby te musiałyby odbyć w celu zawarcia umowy o pracę w siedzibie firmy.

Firma zwróciła się o potwierdzenie stanowiska, zgodnie z którym wartość noclegu sfinansowanego przez nią przyszłemu pracownikowi stanowi dla niego przychód podatkowy na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych (przychód z innych źródeł), jest to jednak przychód korzystający ze zwolnienia z podatku, a w konsekwencji nie powoduje obowiązku sporządzenia informacji PIT-8C.

Organ podatkowy uznał stanowisko firmy za prawidłowe. Wskazał mianowicie, że:

- po pierwsze: pokrycie przez firmę kosztów noclegu (w związku z odbywaną podróżą) na rzecz przyszłego pracownika jest nieodpłatnym świadczeniem otrzymywanym przez tego ostatniego, a w konsekwencji, stanowi dla przyszłego pracownika przychód podatkowy (przychód z innych źródeł);

- po drugie: jednocześnie...