![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nowy czas pracy – elastyczniejsze grafiki
Wydłużenie okresu rozliczeniowego może poprawić płynność finansową firmy. Zakład zaoszczędzi na kosztach opłacania pracy nadliczbowej. Konieczność konsultacji z pracownikami nie niesie za sobą żadnego ryzyka
Nowe przepisy przewidują możliwość przedłużenia okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy. Duża część prowadzących działalność wie, że było to dopuszczalne także pod rządami tzw. ustawy antykryzysowej.
Teraz 12-miesięczne rozliczenia zagoszczą na stałe w kodeksie pracy. Ich zastosowanie będzie dozwolone w każdym systemie czasu pracy, jeśli jest to uzasadnione przyczynami obiektywnymi, technicznymi lub dotyczącymi organizacji czasu pracy. Takie przyczyny należy rozumieć szeroko, włączając w to potrzeby biznesowe firmy.
Przykład
Pan Jan ma firmę budowlaną wykonującą prace podwykonawcze przy budowie autostrad. W okresach od
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
