Zarobki emerytów do rozliczenia

źródło: Rzeczpospolita

Kwoty przychodu odpowiadające przeciętnemu miesięcznemu wynagrodzeniu

źródło: MP

Zygmunt Łobejko były pracownik Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej

Zostały trzy tygodnie na przekazanie do ZUS zaświadczeń o przychodach, jakie osiągnęli wcześniejsi emeryci 
i renciści w 2013 r. Znaczenie mają te objęte składkami, uzyskane ze źródła stanowiącego tytuł do ubezpieczeń.

- Od 1 stycznia 2014 r. zatrudniamy trzech „wcześniejszych" emerytów, w tym dwóch na umowę o pracę, a jednego na zlecenie. Jakiego rodzaju informacje związane z ich zatrudnieniem musimy wykazać w zaświadczeniu do ZUS?

Obowiązki pracodawców (zleceniodawców) w zakresie zawiadamiania ZUS o zatrudnieniu emeryta (rencisty) oraz o wysokości osiąganego przez nich przychodu są określone przepisami:

- art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jedn. DzU z 2013 r. nr 228, poz. 1440), oraz

- § 5 rozporządzenia MPiPS z 2 lipca 1992 r. w sprawie szczegółowych zasad zawieszania lub zmniejszania emerytury i renty (DzU nr 58, poz. 290 ze zm.).

Do obowiązków pracodawcy i zleceniodawcy, a w przypadku osoby pełniącej służbę – właściwej komórki kadrowej, należy:

- powiadomienie ZUS o podjęciu przez emeryta (rencistę) zatrudnienia, służby lub innej pracę zarobkowej albo prowadzenia pozarolniczej działalności, objętej obowiązkiem ubezpieczeń społecznych,

- powiadomienie ZUS w terminie do końca lutego o wysokości przychodu za rok ubiegły, niezależnie od tego, że w trakcie roku kalendarzowego zatrudniający lub inny pracodawca powiadamiał ZUS o zatrudnieniu emeryta (rencisty).

Na podstawie powołanych wyżej przepisów, również emeryt (rencista) ma...