![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Będzie trudniej zarabiać na pracy w krajach Unii
Wyrok | Z preferencyjnych zasad delegowania pracowników może korzystać firma, która 25 proc. obrotów osiąga w Polsce.
Sąd Najwyższy wydał wczoraj wyrok bardzo niekorzystny dla polskich firm działających na unijnych rynkach. Niektóre mogą stracić prawo ubezpieczenia w ZUS i składki za pracowników będą musiały zapłacić za granicą.
Sprawa dotyczyła wrocławskiej agencji pracy tymczasowej, która zajmuje się delegowaniem osób do pracy na budowach, przy produkcji, w hotelarstwie i gastronomii we Francji i Niemczech.
Atrakcyjne uprawnienie
Początkowo wrocławski oddział ZUS wystawiał pracownikom tej spółki zaświadczenia E101 (obecnie A1). Taki dokument daje pracodawcy prawo do opłacania w Polsce składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia osoby pracującej za granicą.
To bardzo atrakcyjne uprawnienie dla...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
