Więcej w pracy niż nad morzem

Tylko co druga mała firma będzie w te wakacje pracować normalnie – wynika z badania przeprowadzonego 
przez Grupę Idea Banku. Co trzeci przedsiębiorca szykuje się na cykliczny wzrost aktywności.

Okres wakacyjny to dla biznesu czas szczególny. Jedne firmy wygaszają aktywność ze względu na  specyfikę rynku, na którym działają, inne z kolei wchodzą w roczne apogeum obrotów. Klasyczne przykłady dla pierwszej grupy to edukacja i szkolenia oraz biznesy związane ze sportami zimowymi. Druga jest  natomiast reprezentowana przede wszystkim przez branżę turystyczną i bliską jej gastronomię czy handel, a także biznesy  związane  z letnimi sportami. Są też firmy, które co prawda nie działają na cyklicznych rynkach, ale z powodu urlopów pracowników też są zmuszone nieco ograniczyć swoją aktywność.

Działalność można zawiesić

Przedsiębiorcy, którzy reprezentują dwa skrajne warianty, czyli tacy, którzy w czasie wakacji w ogóle nie osiągają przychodów, albo tacy, dla których wakacje są jedynym okresem w roku, kiedy firma zarabia, mogą skorzystać z opcji formalnego zawieszenia działalności (na okres wakacji albo pozostałą część roku). Firmę można zawiesić na dwa lata, chyba że przerwa związana jest z wychowywaniem dziecka, wtedy ten czas może być dłuższy.  Dotyczy to firm, które nie zatrudniają...