![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czasami można zsumować pensje z dwóch umów
Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego uwzględnia się przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy, nawet jeśli nastąpiło obniżenie płacy wskutek zmiany stanowiska.
Zajmowałem wysokie stanowisko w zakładzie budżetowym. Bezpośrednio po rozwiązaniu tej umowy o pracę zaproponowano mi inne stanowisko, które przyjąłem. Dwa tygodnie po zawarciu drugiej umowy zachorowałem. Czy zasiłek zostanie obliczony tylko od znacznie niższego wynagrodzenia z drugiej umowy? – pyta czytelniczka.
Nie. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego pracownikowi stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
