Trzeba być gotowym na ciągłe zmiany

autor zdjęcia: Paweł Gałka

źródło: Rzeczpospolita

umiejętności | Samodzielność w pracy, kreatywne myślenie i decyzyjność - to cechy, których poszukują pracodawcy u przyszłych pracowników. Muszą oni też być przygotowani na ciągłe uczenie się nowych rzeczy – podkreślają eksperci.

umiejętności | Samodzielność w pracy, kreatywne myślenie i decyzyjność - to cechy, których poszukują pracodawcy u przyszłych pracowników. Muszą oni też być przygotowani na ciągłe uczenie się nowych rzeczy – podkreślają eksperci.

O

d roku pani Anna prowadzi prywatne przedszkole na warszawskim Żoliborzu. Długo szukała odpowiedniej kadry do niego. - Choć poszukujących pracy przedszkolanek nie brakuje, to jednak okazuje się, że nie każdy się do niej nadaje mimo posiadanego wykształcenia - mówi pani Anna. I wspomina swoje problemy z rekrutacją. - Kandydatki mimo umówienia nie przychodziły na spotkania, a niektóre nawet o tym nie informowały - wspomina właścicielka przedszkola. Opowiada też o innych trudnościach: - Niektórym kandydatom brakowało kompetencji charakterologicznych, osobowościowo nie pasowały do takiego miejsca, bo nie miały powołania, nie lubiły dzieci, brakowało im empatii - mówi pani Anna. Opowiada, jak jedna z przedszkolanek, której brakowało wyobraźni, uderzyła drzwiami dziecko. - Powinna przewidzieć, że w takim miejscu jak przedszkole dzieci mogą być wszędzie - tłumaczy. I dodaje, że kierunkowe wykształcenie to za mało, gdy brakuje pomysłowości, chęci do pracy i kreatywnego podejścia. - Dotyczy to pewnie każdego stanowiska pracy, nie tylko w przedszkolu - uważa pani Anna....