Podwyżka składek z wychowawczego

źródło: Rzeczpospolita

Podstawa wymiaru składek za czas urlopu wychowawczego

W związku z podniesieniem w przyszłym roku płacy minimalnej i prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej zmienią się ograniczenia podstawy składek emerytalno-rentowych dla pracowników korzystających z urlopu wychowawczego. W 2016 r. podstawa ta nie będzie mogła być niższa niż 1387,50 zł ani wyższa niż 2433 zł.

Przepisy o systemie ubezpieczeń społecznych w zakresie ogólnych reguł wyznaczania podstawy składek zusowskich naliczanych z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym pozostają bez zmian. Od stycznia modyfikacji ulegnie jednak wysokość dolnego i górnego limitu rzeczonej podstawy. Pracodawcy muszą się zapoznać z nowymi granicami, aby nie popełnić błędu przy liczeniu należności składkowych za osoby, które korzystają z urlopu wychowawczego.

Brak innych tytułów

Gdy pracownik przechodzi na urlop wychowawczy, zakład pracy musi zasięgnąć informacji odnośnie do ewentualnego posiadania przez niego innych tytułów do ubezpieczeń w ZUS. Jest to niezbędne, aby właściwie określić, czy za urlopowanego pracownika trzeba naliczać składki zusowskie czy też nie. Korzystanie z urlopu wychowawczego jest bowiem tytułem do:

- obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych (w okresie od dnia rozpoczęcia urlopu do dnia jego zakończenia), o ile rodzic nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty ani innych tytułów do ubezpieczeń społecznych (art. 9 ust. 6 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych),

- obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego (w okresie od dnia rozpoczęcia urlopu do dnia jego zakończenia), jeżeli pracownik nie podlega temu ubezpieczeniu z innego tytułu (art. 66 ust. 1 pkt 32 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach...