![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wiek emerytalny nie ochroni już etatu
Wymiana kadry kierowniczej w służbie cywilnej odbędzie się prawdopodobnie szybko. Do większości zmian dojdzie w ciągu 30 dni od wejścia w życie nowych przepisów.
Już od 23 stycznia zacznie obowiązywać uchwalona 30 grudnia 2015 r. ustawa o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw. Dla osób zajmujących obecnie wyższe stanowiska w sc wejście w życie tej nowelizacji to początek okresu oczekiwania na decyzje w sprawie ich przyszłości zawodowej. Co do zasady bowiem stosunki pracy większości z nich mają wygasnąć po upływie 30 dni od dnia wejścia w życie ustawy, chyba że przed upływem tego terminu zostaną im zaproponowane nowe warunki pracy lub płacy na dalszy okres. Zasada ta nie dotyczy urzędników sc, którzy też wprawdzie muszą liczyć się ze stratą zajmowanego stanowiska, ale mają szansę zachować etat.
Dalsza kariera osób należących obecnie do kadry kierowniczej urzędów zależy więc od ich statusu, a więc od tego, czy są pracownikami sc, czyli osobami zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę, czy urzędnikami tej służby, czyli osobami zatrudnionymi na podstawie mianowania.
Kluczowe 30 dni
W przypadku pracowników możliwe są trzy scenariusze. Osoby piastujące obecnie wyższe stanowiska w sc mogą:
- otrzymać propozycje dalszego zatrudnienia na tym samym stanowisku (choć mało prawdopodobne, teoretycznie jest to możliwe),
- otrzymać propozycje dalszego zatrudnienia na innym stanowisku, a więc na innych warunkach,
- nie otrzymać oferty dalszej pracy.
W...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
