![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Całego dnia pracy nie można spędzić na stojąco
Osobom pracującym stale w pozycji stojącej pracodawca musi zapewnić miejsca do siedzenia w pobliżu miejsca wykonywania obowiązków.
Prowadzę zakład przetwórczy warzyw. Zatrudniam kilkanaście osób na hali produkcyjnej. Po kontroli inspekcji pracy nakazano mi zapewnić osobom pracującym stale na stojąco możliwość odpoczynku w pozycji siedzącej, ale w pobliżu miejsca pracy. Problem w tym, że gwarantuję takie miejsca, choć nie bezpośrednio w hali, ale obok niej, tzn. w jadalni (kilkanaście metrów dalej). Czy nakaz inspektora pracy jest słuszny? Czy mam szansę skutecznie odwołać się od niego? – pyta czytelnik.
Przy wykonywaniu pracy niewymagającej stale pozycji stojącej należy zapewnić pracownikom możliwość siedzenia. Natomiast przy wykonywaniu pracy wymagającej stale pozycji stojącej lub chodzenia należy zapewnić pracownikom możliwość odpoczynku w pobliżu miejsca pracy w pozycji siedzącej. Tak stanowi art. 49 ust. 1 i 2 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (dalej: rozporządzenie, wydanego z mocy delegacji art. 23715 § 1 kodeksu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
