![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bankowcy stracą wbrew kodeksowi
PROJEKT | Regulacje unijne, mające chronić banki przed złymi menedżerami, mogą być sprzeczne z polskim prawem pracy.
Minister finansów, wdrażając unijną dyrektywę, może od 2017 r. naruszyć kodeks pracy.
Chodzi o § 25 pkt 12 rozporządzenia w sprawie systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej, polityki wynagrodzeń oraz szczegółowego sposobu szacowania kapitału wewnętrznego. Przepis wdraża do polskiego porządku prawnego procedurę tzw. clawback, która wynika wprost z dyrektywy CRD IV. W myśl tej regulacji każdy bank będzie musiał wpisać do umowy o pracę zawartej z prezesem, członkami zarządu i innymi osobami, od których zależy poziom ryzyka prowadzonej przez bank działalności, obowiązek zwrotu części wynagrodzenia, gdy upomni się o to poprzedni pracodawca takiej osoby.
W Polsce nie można zrzec się pensji
Ta regulacja to skutek kryzysu gospodarczego z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
