![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Firmy już nie ma, ale rozstanie z załogą nastąpi dopiero za kilka miesięcy
Wykreślenie przedsiębiorstwa z ewidencji działalności gospodarczej nie oznacza w praktyce, że stosunki pracy łączące pracownika z przedsiębiorcą wygasają z mocy prawa - uważa Piotr Wojciechowski, adwokat.
Rz: Czy przy zakończeniu działalności gospodarczej pracodawcy i wyrejestrowaniu jej z ewidencji możliwe jest niemal natychmiastowe rozwiązanie stosunków pracy z osobami zatrudnionymi w znikającej firmie?
Piotr Wojciechowski: Nie. Wykreślenie przedsiębiorstwa z ewidencji działalności gospodarczej nie oznacza w praktyce, że stosunki pracy łączące pracownika z przedsiębiorcą wygasają z mocy prawa. System prawa nie przewiduje takich rozwiązań. Ma to oczywiście ścisły związek z funkcją ochronną prawa pracy, która w przypadku decyzji biznesowych dotyczących zakończenia działalności nie może pozbawiać pracownika pracy z dnia na dzień. W takiej sytuacji...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
