![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownik też może zdecydować o odejściu z urzędu
Ani przepisy ustawy o służbie cywilnej ani przepisy kodeksu pracy nie pozbawiają pracowników zatrudnionych na podstawie powołania możliwości wypowiedzenia łączącego ich z urzędem stosunku pracy czy też rozwiązania go w trybie natychmiastowym.
Osobę zatrudnioną na wyższym stanowisku w służbie cywilnej odwołać z tego stanowiska można praktycznie w każdym czasie. Takie odwołanie równoznaczne jest albo z wypowiedzeniem stosunku pracy albo z rozwiązaniem go w trybie natychmiastowym. Czy inicjatorem rozwiązania stosunku pracy na podstawie powołania może być też pracownik?
Tak. Odwołanie, o jakim mowa w art. 70 kodeksu pracy (kp) nie jest jedynym środkiem prowadzącym do rozwiązania stosunku pracy nawiązanego na...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
