![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zrywanie holdingowej maski
Michał Tomczak, adwokat, prowadzi kancelarię Tomczak & Partnerzy Spółka Adwokacka
Prawo pracy, choć systemowo jest niby splecione z prawem cywilnym, tworzy swój mikroświat. Z konieczności musi bowiem rozwiązywać bardzo wiele problemów, „ułożonych" w prawie cywilnym z perspektywy aksjologicznej, którą wyznacza w pierwszym rzędzie fundamentalna zasada równości podmiotów. W prawie pracy równości podmiotów zaś nie ma i nie będzie, ponieważ w punkcie wyjścia przewagę ma pracodawca. System prawny bierze więc na siebie obowiązek wyrównania tej przewagi.
Obrazowo rzecz ujmując, mamy do czynienia z huśtawką, albo może z przeciąganiem liny – jeśli ustawodawca uznaje, że lina jest przeciągnięta za bardzo na stronę pracodawców, wówczas dokłada trochę sprawczej siły do tej strony, którą ciągną pracownicy. Po czym, krótko potem, może się okazać, że trzeba dołożyć trochę siły do tej strony liny, za którą pociągają pracodawcy.
Na problem nierówności stron bardzo mocno nakładają się kwestie związane z obciążeniem kosztów pracy kosztami ubezpieczenia społecznego. Nie ma jednak powodu za bardzo rozczulać się nad tym tematem. Wszyscy go znają i jest to jeden z kluczowych, systemowych problemów prawa pracy. W...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
