![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracodawcy domagają się swobody wyboru
Niepewna przyszłość dobrowolnych pracowniczych programów emerytalnych. Rząd nie chce, żeby stały się konkurencją dla PPK.
Regina Skibińska
Przedsiębiorcy obawiają się marginalizacji pracowniczych programów emerytalnych (PPE), bo projektodawcy ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) nie chcą, by PPE stały się sposobem na obejście ustawy o PPK. A mogą się stać: w tym roku zarejestrowano już 46 nowych PPE, a kolejne wnioski płyną do KNF szerokim strumieniem. Firmy mające PPE ze składką do 3,5 proc. mają być bowiem zwolnione z tworzenia planów kapitałowych.
Jak dowiedziała się „Rzeczpospolita", ze strony autorów projektu ustawy pojawiły w czasie konferencji uzgodnieniowej sygnały, że dojdzie do zaostrzenia warunków skorzystania ze zwolnienia z obowiązku tworzenia PPK przez pracodawców prowadzących PPE. Rząd...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
