W ładzie korporacyjnym chodzi o przejrzystość i uczciwość

źródło: materiały prasowe

Czego na temat ładu korporacyjnego powinniśmy nauczyć się od Brytyjczyków? – tak brzmiał temat pierwszego panelu. Poprzedziła go prezentacja Corinne Sheriff z Deloitte UK (po prawej). Oprócz niej w dyskusji udział wzięli (od lewej): Wiesław Rozłucki, Beata Binek i Agnieszka Słomka-Gołębiowska

źródło: materiały prasowe

O przyszłości nadzoru nad rynkiem kapitałowym i instytucjami finansowymi w Polsce rozmawiali eksperci i członkowie rad nadzorczych: Piotr Kamiński, Raimondo Eggink, Hubert Janiszewski oraz Dorota Snarska-Kuman, partner i lider programu „Rady nadzorcze” Deloitte

rynek kapitałowy | Brytyjczycy szanują przyjęte nieformalne zasady i dobre praktyki, natomiast w Polsce 
wolimy stanowić prawa – taki wniosek nasuwa się po tegorocznej konferencji „Nowoczesne rady nadzorcze". katarzyna kucharczyk

O najnowszych trendach w ładzie korporacyjnym oraz o aktualnych wyzwaniach dla rynku kapitałowego w Polsce i Europie dyskutowali uczestnicy czwartej już edycji konferencji „Nowoczesne rady nadzorcze", która odbyła się w sali notowań Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie w ostatni piątek listopada.

Ład korporacyjny po brytyjsku

Kolebką dobrych praktyk ładu korporacyjnego jest Wielka Brytania, wyznaczająca biznesowe standardy i będąca centrum finansowym Europy. Latem tego roku Brytyjczycy zaktualizowali UK Corporate Governance Code, na którym od lat wzorują się regulatorzy w innych krajach, także w Polsce, tworząc swoje zbiory dobrych praktyk nadzoru korporacyjnego.

Dlatego gościem tegorocznej konferencji była Corinne Sheriff, ekspertka do spraw ładu korporacyjnego Deloitte UK, a wcześniej współpracownik Financial Reporting Council – instytucji odpowiedzialnej za stworzenie brytyjskiego zbioru dobrych praktyk. Przybliżyła uczestnikom konferencji szczegóły zmian, które zaczną obowiązywać na Wyspach od 1 stycznia 2019 roku. Mają one służyć przede wszystkim budowaniu zaufania do firm poprzez zwiększanie transparentności.

– Głównym celem wprowadzanych zmian jest zdefiniowanie roli biznesu w społeczeństwie. Firmy powinny budzić zaufanie. Powinny być odpowiedzialne. Tak, aby społeczeństwo postrzegało i rozumiało, że...