Najlepsi na rynku pracy
ranking | Polacy chcą pracować w firmach, które oferują stabilność zatrudnienia i są wiarygodne finansowo. Takie firmy pokazuje nasza lista 100 pracodawców „Rzeczpospolitej". Anita Błaszczak
Co i jak robią firmy, którym na bardzo konkurencyjnym rynku pracy udaje się skusić kandydatów z potrzebnymi im kwalifikacjami? Co ceni pokolenie tzw. milenialsów, które stanowi coraz większą grupę w firmach? Co jest ważne dla menedżerów, od których w dużym stopniu zależy zaangażowanie pracowników? W naszym dodatku „Pracodawca »Rzeczpospolitej«" staramy się odpowiedzieć na te pytania z pomocą ekspertów HR i firm. Pokazujemy także wyniki badań prowadzonych wśród polskich pracowników.
Przedstawiamy dwa rankingi opracowane na podstawie twardych wskaźników ekonomicznych.
Dynamiczna setka
Pierwszy ranking, w którym wyłoniliśmy 100 „Pracodawców »Rzeczpospolitej«", jest zainspirowany badaniami atrakcyjności firm na rynku pracy. Jak z nich wynika, Polacy, szukając zatrudnienia, biorą przede wszystkim pod uwagę warunki finansowe (wynagrodzenie i benefity) oraz stabilność zatrudnienia. Dużą uwagę przywiązują też do wiarygodności finansowej potencjalnego pracodawcy, która ma wpływ na stabilność zatrudnienia.
Dlatego też setkę „Pracodawców »Rzeczpospolitej«" tworzą firmy, które są rentowne, a w ostatnich latach dynamicznie zwiększały liczbę...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta