Umowa o pracę czy zlecenie
Pracuję w restauracji, nie dostałam żadnej umowy, po dwóch tygodniach pracy, dostałam umowę, na której widniała kwota 124 zł miesięcznie brutto. Umawiałam się na 17 zł za godzinę, i taką zapłatę dostaję. Szef uspokaja mnie, że wszystko prawnie jest w porządku i nie będę miała żadnych problemów. Czy to prawda? – pyta pani Halina.
W pierwszej kolejności pragnę wskazać, iż odpowiedź na pani pytanie będzie różna w zależności od tego czy pracuje pani na podstawie umowy o pracę czy umowy-zlecenia. W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę umowa powinna zostać zawarta na piśmie najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy. Wynagrodzenie minimalne w przypadku pracy na pełen etat...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta