Ubezpieczenia w jednym kraju

źródło: Rzeczpospolita

Wysyłając pracownika do pracy za granicą – zarówno w ramach podróży służbowej, jak i oddelegowania – należy określić ustawodawstwo właściwe w zakresie zabezpieczenia społecznego.

Zasady ustalania właściwego ustawodawstwa w ramach UE, EOG i Szwajcarii regulują przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. W szczególności jest to:

∑ rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, oraz

∑ rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 987/2009 z 16 września 2009 r. dotyczące wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.

W państwie świadczenia pracy...

Ogólna zasada zawarta w tych rozporządzeniach przewiduje, że dana osoba w danym momencie podlega tylko jednemu systemowi zabezpieczenia społecznego. Generalnie powinien to być system kraju, w którym praca jest wykonywana.

... z wyjątkami

Wyjątki od tej zasady obejmują w szczególności sytuację wykonywania...