Zdrowie psychiczne przyczyną wypadku

Depresja i wypalenie zawodowe mogą prowadzić do wypadku przy pracy, np. gdy długotrwały i silny stres spowodował u pracownika nagły rozstrój zdrowia, taki jak zawał mięśnia sercowego.

Stan dobrego samopoczucia, w którym dana osoba jest świadoma własnych możliwości, radzi sobie z normalnym poziomem stresu, wydajnie pracuje oraz uczestniczy w życiu swojej społeczności – tak Międzynarodowa Organizacja Zdrowia definiuje pojęcie zdrowia psychicznego, które ma wpływ na zdolność człowieka do myślenia, odczuwanie emocji, wchodzenie w interakcje z drugą osobą, zarabianie na życie i czerpanie z niego satysfakcji. Na zdrowie psychiczne oddziałują czynniki nie tylko psychologiczne i biologiczne, ale także miejsce pracy. Czy w związku z tym pracodawca ma obowiązek chronić zdrowie psychiczne pracowników?

Zagrożenia w miejscu pracy

Zdrowie psychiczne pracowników jest niezwykle istotne z punktu widzenia sposobu wykonywania obowiązków pracowniczych i jakości świadczonej przez nich pracy. Zły stan zdrowia psychicznego może prowadzić do obniżenia jakości i wydajności pracy, co z kolei obniża komfort psychiczny pracownika i  zwiększa ryzyko uzależnień lub nawet stanów depresyjnych.

Wskazuje się, że zagrożenia psychospołeczne w miejscu pracy nie są równoważne ze stresem w pracy. Zagrożeniom można zapobiegać, a tym samym stres może nie wystąpić w ogóle lub być krótkotrwały i nie mieć większego wpływu na zdrowie psychiczne pracownika.

W przeciwieństwie np. do Meksyku, gdzie kilka miesięcy temu...