Każdemu 12 zdalnych dni

Pracownik będzie mógł zostać w domu na swój wniosek. Ma też szansę na ryczałt za prąd i internet.

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii zakończyło przygotowania do nowelizacji kodeksu pracy, która na stałe ma wprowadzić do przepisów zasady pracy zdalnej.

Okazjonalnie z domu

W nowelizacji znalazła się istotna nowość w postaci okazjonalnej pracy zdalnej. Po zmianach każdy pracownik będzie mógł prosić o dzień czy dwa dni pracy zdalnej. Tak resort chce ułatwić zatrudnionym godzenie życia zawodowego i rodzinnego. Elastyczne podejście do pracy zdalnej to także element programu Polski Ład.

Każdy pracownik będzie miał w puli 12 dni w roku do wykorzystania w ten sposób. Okazuje się jednak, że to liczba do negocjacji. W czasie rozmów w Radzie Dialogu Społecznego padały propozycje, aby zatrudnieni mieli na okazjonalną pracę zdalną 24, a nawet 36 dni w roku.

– Będziemy postulowali podwyższenie liczby dni pracy okazjonalnej dostępnych dla...