Nie zaklinajmy realiów w jakich żyjemy

W obszarach deficytowych wsparcia potrzebują i kobiety i mężczyźni.

Niedawno opublikowany raport z badań przeprowadzonych przez firmę doradztwa personalnego HRK S.A. wskazuje, że 81 proc. partnerek największych kancelarii w Polsce zetknęło się ze zjawiskiem szklanego sufitu. Mimo to, jeśli wierzyć głosom wyrażonym w internetowych dyskusjach na ten temat, prawnicze środowisko wolne jest od uprzedzeń, zaś poszukiwanie przyczyn, dla których pomimo przeważającej liczby kobiet na studiach i aplikacji, jedynie mniejszość pełni eksponowane funkcje, stanowi wyraz stawiania się w roli ofiary.

Ani bowiem tradycja, ani historia, ani stereotypy płciowe w oczach części środowiska nie zdają się uzasadniać dostrzeganego przez większość kobiet i profesjonalnych analityków tematu....