Zostawić po sobie dobry ślad

| Nie tylko tworzeniem nowych dróg, mostów biur czy domów zajmują się firmy budowlane. Często też działają na rzecz lokalnego środowiska czy osób potrzebujących pomocy..

Za 30 lat co trzeci mieszkaniec Polski będzie miał powyżej 65 lat. Nasza spółka ONDE przeprowadziła warsztaty senioralne, które mają uwrażliwić młodsze pokolenie i przygotować się na wyzwanie, jakim jest starzenie się społeczeństwa. Nie chodzi tylko o promocję eksperckiej wiedzy i życiowego doświadczenia starszych pracowników, ale też o wymiar bardzo praktyczny, czyli podwyższenie ich komfortu – mówi Dariusz Grzeszczak, prezes i założyciel Grupy Erbud.

Pracownicy tej firmy mieli okazję chociażby przymierzyć kombinezony krępujące ruchy, okulary imitujące zaćmę czy jaskrę, założyć słuchawki ograniczające poprawne słyszenie.

– Po warsztatach powstała cała lista rzeczy do poprawy, chociażby jeśli chodzi o oznakowanie czy wyposażenie części wspólnych. Program opieki dla tzw. silver generation to jeden z głównych punktów naszej strategii ESG – mówi prezes Grzeszczak.

W tym roku wystartowała kampania firmy Erbud promująca budownictwo wśród dziewczynek. Najpierw firma wydała książkę „Klara buduje”, która wyprzedała się na pniu, a cały dochód z jej sprzedaży zasilił konto Fundacji Erbud.

– Zrobiliśmy serię warsztatów budowlanych „Młode MajstERki” w Centrum Nauki Kopernik. Patronat objął Wydział Inżynierii Lądowej Politechniki Warszawskiej, ale...