![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Słuszna kara za brak maseczki
Jeśli pracodawca zobowiązał pracowników do zakrywania ust i nosa, może nałożyć karę upomnienia na pracownicę, która się do nakazu nie dostosowała.
Księgowa domagała się w sądzie uchylenia kary porządkowej upomnienia nałożonej przez pracodawcę za brak maseczki. W pokoju, w którym pracowała, musiała zakrywać nos i usta. Reszta pracowników była zaszczepiona i z nakazu zwolniona. Kobieta uważała, że żądanie od niej przedłożenia zaświadczenia o szczepieniu przeciwko Covid-19 jest działaniem dyskryminującym wobec niej jako człowieka i pracownika. Poza tym ma schorzenie kardiologiczne i nie może nosić maseczki osiem godzin dziennie.
Pracodawca poinformował ją wprawdzie, że po okazaniu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
