Stwarzamy optymalne warunki dla pracowników

źródło: Rzeczpospolita

mat.pras.

Najważniejsze jest dla nas, byśmy mieli odpowiednich ludzi na odpowiednich stanowiskach i w odpowiednim czasie – mówi Magdalena Kłosińska, dyrektor działu People & Culture w JTI Polska, firmie będącej częścią Japan Tobacco International.

Materiał powstał we współpracy z JTI POLSKA

Mimo wyzwań gospodarczych, w tym rosnącej inflacji, wiele firm wciąż boryka się z niedoborem pracowników. Jak radzi sobie z tym JTI Polska?

Od kilku lat działamy w sytuacji dużej niepewności i mierzymy się z niespodziewanymi zmianami. Myślę, że przewaga naszej firmy polega na tym, że jesteśmy stabilną organizacją, która planuje długofalowo, ma strategie na różne sytuacje i dzięki temu łatwiej nam przezwyciężać duże sztormy. Unikamy reaktywnego działania i wykonujemy tylko przemyślane ruchy, także w kontekście polityki pracowniczej. Od lat oferujemy konkurencyjne warunki wynagrodzenia i regularnie monitorujemy rynek: po to, by zawsze być krok do przodu. Najważniejsze dla nas jest, byśmy mieli odpowiednich ludzi na odpowiednich stanowiskach i w odpowiednim czasie – dlatego myślimy o pracownikach długoterminowo i mocno inwestujemy w ich rozwój. Tylko w latach 2020–2022 przeznaczyliśmy na szkolenia blisko 20 mln złotych.

JTI Polska jako jedyna firma w kraju jest od 2017 r. w trójce najlepszych pracodawców....