Wkrótce wyższa płaca, ale wzrosną też składki do ZUS
Od lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 3600 zł. To o 3 proc. więcej niż obecnie.
Przypomnijmy, że od początku roku pensja minimalna wynosi 3490 zł. Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców to 22,80 zł.
Maksymalna odprawa
A od 1 lipca szykuje się kolejna podwyżka. Najniższa płaca wyniesie 3600 zł, a stawka godzinowa 23,50 zł. Dwukrotna podwyżka to efekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (DzU z 2020 r., poz. 2207), która stanowi, że jeżeli prognozowany na rok następny wskaźnik cen wynosi co najmniej 105 proc., to ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnych stawek płacowych. Wraz ze wzrostem najniższej pensji rosną też inne świadczenia.
I tak, maksymalna odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika wyniesie od lipca do grudnia 54 tys. zł (obecnie 52 350...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta