Agencje pracy boją się o 2024 rok

źródło: Rzeczpospolita

Pomimo spowolnienia, to nie spadek popytu na pracowników, lecz ich deficyt jest teraz głównym problemem firm usług HR. Branża się obawia, że oczekiwane w przyszłym roku ożywienie w gospodarce dodatkowo nasili ten problem.

Prawie o jedną piątą, do 1,9 miliarda złotych, wzrosła w III kwartale br. wartość rynku pracy tymczasowej w Polsce w porównaniu z tym samym okresem 2022 r. A pod względem przychodów miniony kwartał był w branży najlepszy od ponad dwóch lat – wynika z najnowszego raportu Polskiego Forum HR (PFHR), który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

Pomimo tego rekordu, do którego przyczynił się ponad 12-proc. wzrost liczby pracowników tymczasowych, nastroje w branży usług HR dalekie są od optymizmu. Widać to także wśród największych agencji zatrudnienia zrzeszonych w PFHR, które zakończyły III kwartał z 9-proc. zwiększeniem przychodów w ujęciu rocznym, w tym z 18-proc. wzrostem obrotów w pracy tymczasowej.

Czas na strategię migracyjną

Jak zwraca uwagę Agnieszka Zielińska, dyrektor PFHR, w III kwartale br. łączna liczba godzin przepracowana przez pracowników tymczasowych w przeliczaniu na pełne etaty była o 3 proc. mniejsza niż rok wcześniej, pomimo...