Coraz więcej pracowników skarży się na mobbing

źródło: Rzeczpospolita

Ponad 41 proc. osób doświadczyło w pracy mobbingu – wynika z najnowszego badania UCE Research i platformy ePsycholodzy.pl, które „Rzeczpospolita” poznała jako pierwsza. To nieco więcej niż rok wcześniej. – Ten wynik pokazuje, że nie mamy do czynienia z przypadkiem – mówi Michał Pajdak, członek zarządu platformy ePsycholodzy.pl.

Jakie formy przybiera mobbing? Najczęściej chodzi o przydzielanie bezsensownych zadań (10,3 proc. wskazań), obmawianie i rozsiewanie plotek (9,8 proc.) oraz wydawanie przez przełożonego sprzecznych poleceń (9,6 proc.).

Przed rokiem najczęściej wskazano także inne mobbingowe zachowania, m.in. krzyk przełożonego czy przekleństwa.

Badanie przeprowadzono na próbie 1056 dorosłych Polaków. —p.m.