Jak wykorzystać AI, by poprawić ludziom pracę, a nie ich zastąpić?

źródło: Rzeczpospolita

Co 12. osoba pracuje 50 lub więcej godzin tygodniowo. Najczęściej to samozatrudnieni lub ci, którzy mają własne biznesy. Rzadko – zatrudnieni na etacie.

Przeciążenie pracą jest coraz częstszą przyczyną chęci jej zmiany. Jednym z sympotomów przeciążenia może być czas, który poświęcamy na obowiązki zawodowe. Prawie 1,34 mln osób pracuje 50 lub więcej godzin tygodniowo. W tym ponad 440 tys. – ponad 60 godzin. Tak wynika z danych GUS dotyczących pracy w pierwszym kwartale tego roku. Wyraźnie ponad przeciętną pracuje tylko 3 proc. osób zatrudnionych i częściej niż co czwarty pracujący na własny rachunek. Dziesięć lat temu 50 i więcej godzin pracował co dziewiąty pracownik (w tym 30 proc. osób bez etatu). Pięć lata temu – co jedenasty i co czwarty pracujący na własny rachunek. Z danych tych wynika, że przeciążeni pracą są przede wszystkim samozatrudnieni i osoby pracujące na umowach B2B.

Wypalenie zawodowe staje się powszechne

Presja czasu i tempo pracy są dla co trzeciego pracownika przyczynami gorszego samopoczucia w pracy, a prawie połowa (48 proc.) rozpoznaje u siebie symptomy wypalenia zawodowego. Tak wynika z drugiej edycji badania „Presja zmian a emocje i zdrowie...