Potrzebujemy więcej dobrze przygotowanych psychologów. Psychologia w pracy to konieczność, nie luksus

Rozmowa | W świecie szybkich zmian, wysokich oczekiwań i rosnącego stresu, wsparcie psychologiczne przestaje być dodatkiem – staje się niezbędnym elementem funkcjonowania organizacji. Rozmawiamy o tym, dlaczego psychologia w miejscu pracy to dziś konieczność i jaką rolę odgrywa dobrze przygotowany psycholog. Rozmowa z dr Anną Kaźmierczak-Mytkowską, dziekan Wydziału Psychologii Uczelni Łazarskiego.

Materiał partnera

Temat zdrowia psychicznego w pracy jest dziś obecny niemal wszędzie – od raportów korporacyjnych po media społecznościowe. Czy mamy do czynienia z realną zmianą świadomości, czy to raczej chwilowy trend?

Anna Kaźmierczak-Mytkowska: To już nie jest trend – to konieczność. Widzimy wyraźnie, że zdrowie psychiczne stało się jednym z kluczowych zasobów w organizacjach. Pracownicy są przeciążeni, zestresowani, często zmagają się z wypaleniem zawodowym. Według danych z raportów HR, aż 41 proc. pracowników w Polsce odczuwa emocjonalne przeciążenie, a niemal 28 proc. – objawy wypalenia. To przekłada się nie tylko na ich dobrostan, ale także na efektywność i kulturę organizacyjną.

Dlaczego organizacje w Polsce dopiero teraz zaczynają dostrzegać wagę tych problemów?

Zdrowie...