Jak komplementariusz ustala dochód za prowadzenie spraw spółki

Komplementariuszowi nie przysługuje prawo pomniejszenia przychodu z tytułu prowadzenia spraw spółki komandytowej o zapłacone składki na ubezpieczenie zdrowotne. Może natomiast odliczyć zapłacone składki na ubezpieczenie społeczne.

Za prowadzenie spraw spółki wspólnik nie otrzymuje wynagrodzenia (art. 46 kodeksu spółek handlowych). Jednak w myśl art. 37 § 1 k.s.h. umowa spółki może jednak stanowić inaczej. Wówczas mają zastosowanie postanowienia zawarte w tej umowie. Tym samym przepisy kodeksu spółek handlowych dopuszczają możliwość wypłaty wynagrodzenia za prowadzenie spraw spółki, jeśli zostanie to uregulowane w umowie spółki.

Komplementariusz spółki komandytowej (osoba fizyczna) może zatem – na podstawie umowy – otrzymywać wynagrodzenie za prowadzenie spraw spółki. Wynagrodzenie to, zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy z 26 lipca 1991 r. o PIT, stanowi przychód z innych źródeł, a to oznacza, że jest opodatkowane na zasadach ogólnych, tj. wg skali podatkowej. Dochód ten komplementariusz wykazuje w rocznym zeznaniu podatkowym. Zgodnie z ustawą z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawą z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych...