Zarówno pracownik jak i pracodawca, mogą finansować wpłaty dodatkowe do PPK

Uczestnik PPK, który chce finansować dodatkową wpłatę do PPK, składa w tej sprawie deklarację swojemu pracodawcy. Pracodawca, który chce finansować dodatkowe wpłaty uczestnikom PPK, deklaruje to w umowie o zarządzanie PPK.

∑ 5 grudnia uczestnik PPK złożył nam deklarację finansowania wpłaty dodatkowej do PPK, w wysokości 1,5 proc. wynagrodzenia. Pierwsze wynagrodzenie, po złożeniu tej deklaracji, zostanie wypłacone mu 29 grudnia. Czy już z tego wynagrodzenia powinniśmy pobrać dodatkową wpłatę do PPK?

Nie. Uczestnik PPK, oprócz wpłaty podstawowej, wynoszącej - co do zasady – 2 proc. wynagrodzenia, może finansować wpłatę dodatkową, w wysokości do 2 proc. wynagrodzenia (pracodawca ma obowiązek poinformować uczestników PPK o możliwości zadeklarowania wpłaty dodat- kowej). Wpłata dodatkowa, w wysokości zadeklarowanej przez uczestnika PPK, obowiązuje od miesiąca następującego po miesiącu, w którym uczestnik złożył deklarację tej wpłaty...