Reforma stażu pracy na razie bez fajerwerków

Niespełna 100 tys. wniosków o wydanie zaświadczenia w sprawie naliczenia stażu pracy po nowemu trafiło do ZUS na początku stycznia 2026 r. Szefowa resortu pracy mówiła o 2 mln osób potencjalnie zainteresowanych.

Zmiany w kodeksie pracy, które definiują staż pracy na nowo, weszły w życie 1 stycznia 2026 r. dla sektora publicznego. Z kolei w przypadku firm prywatnych nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 maja 2026 r. Do stażu wliczane będą okresy m.in. zarobkowania na zleceniu czy w ramach własnej działalności gospodarczej.

Dzięki temu wyrównane mają być szanse w dostępie do niektórych uprawnień pracowniczych i stanowisk wymagających potwierdzonego doświadczenia zawodowego dla osób zarobkujących na innej podstawie niż stosunek pracy lub stosunek służbowy.

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, cytowana przez PAP tuż po przyjęciu projektu w tej sprawie przez rząd wskazywała, że ze zmian...