Dbałość o własne zdrowie obowiązkiem pracowniczym
Awaria ogrzewania
Dbałość o własne zdrowie obowiązkiem pracowniczym
Powstrzymywanie się od wykonywania pracy zagrażającej zdrowiu pracownika (art. 210 kodeksu pracy) może w konkretnych okolicznościach stanowić przedmiot pracowniczego obowiązku dbałości o dobro pracodawcy (art. 100 § 2 pkt 4 k. p. ). Taką tezę o ogólniejszym znaczeniu sformułował Sąd Najwyższy w wyroku z 7 stycznia 1998 r. (sygn. I PKN 405/ 97) .
Przypomnijmy. Zgodnie z art. 210 k. p. , gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od jej wykonywania, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego. Jeżeli powstrzymywanie się od pracy nie usuwa zagrożenia, pracownik ma prawo oddalić się z takiego miejsca, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego. Za czas powstrzymywania się w tych wypadkach od wykonywania pracy zachowuje się prawo do wynagrodzenia.
Drugi ze wskazanych przez SN przepisów (art. 100 §...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta