Kara umowna nie może być zbyt wygórowana
14 kwietnia 2007 | Prawo | MR
ZAKAZ KONKURENCJI Kara umowna nie może być zbyt wygórowana Rekompensata należna pracodawcy z tytułu naruszenia zakazu konkurencji przez byłego pracownika nie powinna przekraczać dziesięciokrotności odszkodowania za niepodejmowanie konkurencyjnej działalności
Tomasz Ż., szef kliniki w jednym z poznańskich niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej, był w niej zatrudniony od 2000 r. Wtedy też podpisał z pracodawcą umowę zatytułowaną "Klauzula konkurencyjna",...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta