![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nawet z najniższych pensji dotujemy Fundusz Pracy
Za zatrudnionego na pół etatu, który wykonuje zlecenie dla innego zakładu, zwykle odprowadzamy składki na Fundusz Pracy. Łączna podstawa wymiaru składek osiąga wówczas przeważnie płacę minimalną
– Dwa miesiące temu zatrudniliśmy informatyka na pół etatu za wynagrodzeniem 500 zł miesięcznie. Pracownik ten poinformował nas, że od 1 listopada będzie wykonywał gdzie indziej zlecenie za 700 zł miesięcznie. Czy w takiej sytuacji powinniśmy płacić składkę na Fundusz Pracy? – pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Pracownik, którego wynagrodzenie jest niższe od minimalnego, podejmujący się równocześnie zlecenia dla innej firmy, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z obydwu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
