![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wskazówki z wyroków pomagają sporządzić listę płac
Żadne przepisy nie określają zasad przyznawania premii i nagród. Wiele cennych wytycznych dostarczają za to orzeczenia sądowe
Pokazują one m.in., jakie są różnice między premiami a nagrodami, kiedy pracownik ma szanse wygrać je przed sądem, jak ustalać ich wysokość oraz jakie pracodawca powinien obrać warunki ich przyznawania, by pozostał w zgodzie z prawem i nikt nie zarzucił mu dyskryminacji zatrudnionych. Przedstawiamy najciekawsze orzeczenia SN w tym zakresie.
Trzeba sprostać wymaganiom
Zgodnie z wyrokami SN z:
2 października 2003 r. (I PK 534/02)
ukształtowanie trybu przydzielania sobie premii uznaniowych świadczy o demonstracyjnym lekceważeniu przestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego;
27 lutego 1991 r. (II URN 103/90)
jeżeli zakładowy regulamin premiowania zawiera...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
