![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kolejna praca w tej samej dobie często oznacza nadgodziny
Jeżeli zmieniasz harmonogram czasu pracy, to doba pracownicza podwładnego rozpoczyna się wtedy, kiedy przyszedł on do firmy. Nawet gdy ta modyfikacja zahaczy o poprzednią dobę pracowniczą
Przykładowo gdy pracownik w jednej dobie pracował od 8 do 16, a w następnej zaczynał obowiązki wcześniej, np. o 6, to początek tej dniówki odnosisz do momentu startu jego pracy, czyli do 6. Takie stanowisko zajął Departament Prawny Głównego Inspektoratu Pracy 2 czerwca 2008 r. Dotyczy ono naruszenia tzw. doby pracowniczej. Chodzi o sytuację, gdy kolejnego dnia zatrudniony cofa godzinę rozpoczęcia pracy w stosunku do startu obowiązków w poprzednim dniu. Pisaliśmy o tym w DOBREJ FIRMIE z 21 – 22 maja.
Ile trwa doba
Doba pracownicza to 24 kolejne godziny, liczone od godziny rozpoczęcia pracy, zgodnie z obowiązującym zatrudnionego rozkładem. Taką definicję wskazuje art. 128 § 3 pkt 1 k.p. Nie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
