![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Trudno rozliczyć dofinansowania i refundacje za zatrudnionego w kilku miejscach
Największe wsparcie za niepełnosprawnego pracującego w dwóch lub więcej zakładach w wymiarze przekraczającym łącznie pełny etat dostanie ten szef, który pierwszy rozpoczął z nim współpracę
Zasada ta wynika z art. 26b ust. 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2008 r. nr 14, poz. 92).
Przedsiębiorcy ustalają wtedy kwotę dofinansowania w rzeczywistej wysokości. Zakładamy, że każda z firm A, B i C angażuje taką osobę na ćwiartce etatu. Zakład A otrzymuje w takiej sytuacji dofinansowanie stosowne do 0,25 etatu, podobnie zresztą jak zakłady B i C. Sytuacja komplikuje się, gdy niepełnosprawny pracuje w kilku miejscach w wymiarze przewyższającym cały etat. Co wtedy?
Dopłaty do pensji tylko do etatu
W takiej sytuacji należy się miesięczne dofinansowanie w wysokości...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
