![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czytelnicy pytają, dF odpowiada: Podwładny musi się zgodzić na cofnięcie wymówienia
11 czerwca 2008 | Dobra firma | Maciej Telec
Pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z powodu reorganizacji zakładu. Następnie szef przedstawił mu pisemne oświadczenie, że cofa wypowiedzenie, bo jego stanowisko nie zostanie jednak zlikwidowane. Pracownik nie zgodził się na to, bo otrzymał propozycję nowej pracy. Pracodawca zagroził, że jeśli podwładny nie wróci do pracy po upływie wypowiedzenia, zwolni go...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
