![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Tylko profilaktyczna opieka
Jakie świadczenia medyczne finansowane przeze mnie jako pracodawcę pracownikom są opodatkowane, a jakie nie? Czy głównie badania profilaktyczne?
Tak. Kodeks pracy mówi, że wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie są przeprowadzane na koszt pracodawcy. Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy. W razie zakupu pakietu usług medycznych dla pracowników, dotyczących np. wykonania wstępnych, okresowych oraz kontrolnych badań lekarskich, a także dobrowolnych specjalistycznych usług medycznych, opodatkowana będzie jedynie wartość pieniężna tej części świadczenia (część opłaty), która przypada na dobrowolne specjalistyczne usługi medyczne.
Podstawa prawna:
– ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. DzU z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.).
