Od 15 dnia choroby 50-latkowi przysługuje zasiłek
Pracownik ma 51 lat. Zachorował w marcu 2009 r.i przedstawił w zakładzie pracy zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA na okres od 2 do 20 marca 2009 r., tj. 19 dni. Za ile dni przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe?
Jeżeli pracownik nie chorował wcześniej w 2009 r., pracodawca powinien mu wypłacić wynagrodzenie chorobowe za 14 dni. Za pozostałe pięć dni choroby zatrudnionemu będzie przysługiwać zasiłek chorobowy (art. 92 § 1 pkt 1 k.p.).
Okres choroby, potwierdzony zaświadczeniem lekarskim ZUS ZLA, jest płatną, usprawiedliwioną nieobecnością pracownika w pracy. Najpierw otrzymuje on wynagrodzenie chorobowe, finansowane z funduszy zakładu pracy. Do 31...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta