![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pierwsza ocena zadecyduje o karierze urzędnika
Po roku pracy kandydat na urzędnika zostanie oceniony pod względem przydatności do służby. Jeśli obleje, straci pracę, gdy zda – dostanie angaż na stałe
Tak wynika z nowych przepisów ustawy o służbie cywilnej, które wejdą w życie 24 marca (ustawa z 21 listopada 2008 r. DzU nr 227, poz. 1505). W Kancelarii Premiera został właśnie przygotowany projekt rozporządzenia zawierający kryteria oceny i procedury jej przeprowadzania. To nowość w polskiej administracji.
Po zmianach osoba kandydująca na stanowisko w służbie cywilnej zostanie zatrudniona tylko na rok. W ciągu dwóch pierwszych tygodni przełożony poinformuje ją o wymaganiach i kryteriach oceny pracy w tym okresie. Od spełnienia tych oczekiwań będzie zależała dalsza kariera w administracji. Szef wyznaczy jej także...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
