![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie zawsze można szybciej pożegnać podwładnego
Pracodawcy podejmujący decyzję o rozstaniu z pracownikiem często chcą się go jak najszybciej pozbyć z zakładu. W tym celu skracają mu okres wypowiedzenia. Jednak nie zawsze można to zrobić
Czasami do tego, aby szybciej rozstać się z pracownikiem – o czym pracodawcy zapominają – konieczna jest zgoda podwładnego. Wynika to z art. 36 § 6 i art. 361 kodeksu pracy. Pierwszy z tych przepisów pozwala na skrócenie okresu wypowiedzenia, gdy jest to na rękę zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy. Zgodnie bowiem z tym przepisem strony mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy. Przepisy nie ustalają też żadnych limitów tego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
