![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Uczelnia nie wyśle na emeryturę
Osiągnięcie wieku emerytalnego nie może stanowić wyłącznej przyczyny zwolnienia z pracy mianowanego nauczyciela akademickiego
Tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego, jaki zapadł w sprawie Joanny K. zatrudnionej na uniwersytecie jako bibliotekarz. Gdy 6 kwietnia 2007 r. ukończyła 60 lat, wystąpiła do ZUS o przyznanie emerytury. Nie zrezygnowała jednak z pracy na uczelni. Trzy miesiące później dostała wypowiedzenie na podstawie art. 125 ustawy o szkolnictwie wyższym, który zezwala na rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem mianowanym (może być nim także bibliotekarz) z ważnych przyczyn, jeżeli organ kolegialny uczelni wyrazi na to zgodę.
Joanna K. była zatrudniona w bibliotece geograficznej, która podlega bibliotece głównej uniwersytetu. Wdrożono w niej zintegrowany system komputerowy, do którego trzeba było w odpowiedni...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
