Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Szef oceni, które informacje są poufne
Zamierzam dać pracownikowi do podpisania umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Wiem, że mogę go to tego zobowiązać, aby nie wyniósł z firmy informacji szczególnie ważnych dla przedsiębiorstwa. Nie wiem jednak, co oznacza to pojęcie. Czy jest gdzieś definicja takich informacji?
Nie. Rzeczywiście, zazwyczaj umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy strony podpisują, gdy pracownik ma dostęp do szczególnie ważnych informacji. Zazwyczaj przy podpisywaniu umowy strony nie precyzują, o jakie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta